两江之滨，初冬的泸州凉风习习，四川化工职业技术学院里的气氛却格外热烈。第十四届全国石油和化工行业职业技能竞赛在此刚刚落下帷幕，来自全国25个省区市的158支队伍参赛，366名能工巧匠在这里汇聚一堂、切磋技艺。
历经三天的激烈角逐，来自中海化学的9支参赛队伍成绩斐然、收获颇丰。5名员工获得一等奖，林志勇、廖智全以总成绩第一和第二的佳绩取得申报“全国技术能手”资格，与张洪斌、贾文博、王亮一同被授予“全国石油和化工行业技术能手”荣誉称号。9支参赛队均获得团体奖，富岛公司、东方石化分别斩获机修钳工和化工总控工项目团体一等奖。
作为国家二类职业技能竞赛，本次赛事设置了化工总控工、机修钳工和化学检验员三个赛项。竞赛以“紧贴生产、注重实效、打造精品、提升水平”的办赛原则，吸引了众多优秀企业的参与，是历届竞赛中参赛规格最高、参赛面最广的一届。中海化学派出的选手在这样一个行业权威，竞争非常激烈的赛事中斩获佳绩，充分体现出新时代海油工人的创新活力和技能报国的奋进姿态。
林志勇，现任富岛公司机修检修班长，是一名钳工技师。“十年磨一剑，对于一名钳工而言，手上老茧的厚度就是丈量技艺的标尺。”四川化工职业技术学院的12级校友林志勇再次踏入这片熟悉的校土，回想起自己的技能成长之路，离不开多年的坚守与创新。他参与设计、制作一种大尺寸高压法兰堵漏夹具获取国家实用新型专利，提出的技改技措和合理化建议获省市级奖项10余项。作为一名班组长，带领团队多次完成重点设备的大修、抢修任务，在不停车的情况下，在线颗，成功消除法兰泄漏，有很大成效避免装置停车，保障装置的安稳运行。他带领着班组获得中国能源化学地质工会授予的“岗位创新创效创优—优秀职工小家”荣誉称号和中国设备管理协会授予的“创新班组”称号。
廖智全，富岛公司机械检修副班长，技师、工程师。在同事眼中，他是刻苦钻研操作技能的技术达人，曾获得“全国石油和化工行业优秀技能人才”“中国海油青年岗位能手”“海南省青年五四奖章”等多项荣誉。自2014年毕业来到富岛公司后，他一直从事着检修钳工的工作，成为“全国示范性劳模和工匠人才”创新工作室骨干成员。在2019年的化肥二期装置大修，遇到了一件始料未及的难题，那就是干气密封安装间隙极小，操作方位受到限制，导致检修难度非常大。廖志全冷静思考，现场设计出了一套适合该机组干气密封拆装专用工装，成功完成了该机组的4套干气密封的拆装，该工装成功应用为公司创造了约333万的经济效益，并获得了全国专利。
张洪斌，现任海洋石油富岛有限公司装置保运部检修钳工。在工作中，他始终以高标准严格要求自己，用扎实精湛的技能水平和强烈的责任心影响着身边的伙伴们。2023年8月，为了在海南省行业职业技能竞赛中一展海油人的高超技艺，张洪斌铆足了劲，工余时间几乎都在机械实训厂房度过。挫配练习累了，切换机泵检修练习，再切换机械画图，在一天天的高强度练习中，张洪斌原本微胖的体型显出了腰身，他还调侃训练为减肥良方。2020年的大修时，他意识到半贫夜泵及透平会因大修停车，造成脱碳溶液泄漏止窨井地沟的风险，为避免环保事故的发生，张洪斌主动要求在大修开展前就带领检修小组提前开展该项目的检修，为大修的顺利进行排除了隐患，筑牢了基础。
王亮，现任中海油东方石化有限责任公司丙烯腈生产部废酸再生装置副班长。赛场一角，来自海南东方的王亮全身着一身海油蓝工服，面对着眼前的装置，沉稳地掌控着操作时机，顺利完成挑战。在平时的工作中，他是多面手，获得过6个专业的高级工证书；他是新员工们的“勤劳大哥”，比赛前，所在部门特派一名大学生进入主控学习，王亮一边备赛一边紧盯装置运行，还毫不吝啬地将多年的操作经验传授给学员，确保比赛和生产两不误；他还是带领班组冲锋陷阵的战斗先锋，每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，带领大家迎难而上。他积极组织班组人员查找新建装置现场存在的种种隐患，整改各类装置问题80多起，在2023年的首次硫酸生产工技能鉴定中，全班100%通过，遥遥领先其他班组。
贾文博，技术操作员，装置副班长，现任中海油东方石化有限责任公司油品生产部副班长。西北的水土造就了贾文博谦虚、谨慎、爱钻研的做事风格，从气体分馏操作员到技术助理，再到装置副班长，每一次身份转换背后都饱含着艰辛与付出。“经过这么多年的历练，我对自己精细化生产有了更加深刻的理解，也慢慢变得热爱这个行业。”他抢当装置检修的“排头兵”，带领班组成员历时30天完成部门8台塔器、7台反应器内构件检查，整改问题30多项，荣膺当年度“大检修劳动竞赛先进个人”。他争做QC攻关“急先锋”，主动请缨参与“提高丙烷纯度，减低丙烯损失”技术攻关，经过几个月的技术分析找出制约丙烯收率的根本原因，通过对丙烯产品质量实行动态监测，控制塔顶丙烯中甲醇含量，精确控制丙烷纯度，提高丙烯收率35% 左右，为公司增效500多万元。
默默坚守、蓬勃向上是他们为这个时代展示的最美姿态。一分耕耘，一分收获，在这些获奖者成长成才的故事背后，是中海化学探索技能人才培养壮大之路的生动实践和不懈努力。
多年来，中海化学通过“三个坚持”上下联动、横向协同，为技能人才队伍建设赋能。坚持思想政治引领，筑牢政治根基，通过实施“党员-专家双提升”党建品牌文化行动，形成了党员、专家争创示范的良好氛围。坚持人力资源统筹，一直在优化劳动竞赛、技能大赛平台，将“精英赛”和“全员赛”相结合，强化激励机制，让技能人才的成长路径更明晰，成才晋升的通道更畅通，推动技能人才由“工”变“匠”。坚持工会桥梁纽带作用，全面搭建产业工人建功立业舞台，把“全国示范性劳模与创新工作室”作为培养人才、技术成果转化的“孵化器”，有效推动了高技能人才从“单兵作战”向“团队合作”的模范群体转变。
近年来，公司有13人获得“全国技术能手”称号；10人获得“中央企业技术能手”称号；40人获得“全国石油和化学工业行业技术能手”称号。其中，2人获“大国工匠”荣誉称号，9人获得省部级以上工匠称号。
“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”正成为新的时代风尚。面对着“二次创业”机遇稍纵即逝的重要关头，中海化学正以时不我待的责任感和紧迫感，在改革发展的道路上笃行不怠、求索不息。公司锚定高水平发展“四大定位”，践行中国海油综合改革“试验田”，引导产业工人心系“国之大者”，肩负新的使命和担当，争当有理想、强信念、高素质的最美奋斗者，为打造中国式现代化央企新典范贡献智慧和力量。
近日，应急管理部发布了《淘汰落后危险化学品安全生产的基本工艺技术设备目录(第二批)》，明白准确地提出淘汰单端面机械密封离心泵和填料密封离心泵(液下泵除外)，要求甲A类、极度危害、高度危害和操作温度超过自燃点的...
3台3D打印机“嗡嗡”作响，粉丝一般粗细的聚乳酸(PLA)原线输入进料口。在喷头的逐层喷涂下，一个个形状各异、纤毫毕现的零部件逐渐成型。而另一侧的展架上，灵动的抽油机、挺立的钻井架、壮观的压裂车组...
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