为检验工作票签发人、工作负责人、工作许可人对工作票、操作票的实际掌握情况，考试采用闭卷形式进行，内容涵盖《电气工作票技术规范》、《工作票、操作票使用管理标准》、《安全生产禁令》、《安规》及有关安全规定等知识，考试由主管安全生产的副局长、监察审计部、安全监察部人员负责监考，确保了考场纪律性和严肃性。
据悉，该局为进一步强化安全生产意识，规范“两票”的填写，采取培训和考试联动的有效措施，在考前举办2期“两票”专题讲座，普遍提高了职工安全生产综合素养水平，以推动该局2013年安全生产工作的稳步提高。
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漫天雪花飞舞,大地素裹银装。2月18日，平塘县普降大雪，在2014年第一场雪中，平塘电网供电线路的安全可靠性如何?平塘供电局用快速的应急行动回答了这样的一个问题。8点30分，降雪已经持续了25分钟，根据雪情，平塘供电局一声令下，由51人组成的16支巡线分钟内集结完毕，按照平塘供电局防冰保电应急预案的设想，分赴12条防冰重点线路设备做巡视检查。在平塘县者密镇拉羊坡，工作人员走在泥泞的山路上，跌倒后相互搀扶，顶风冒雪，踏雪而行，在3个小时的巡线队巡线基杆塔的运作情况仔细检查，把现场第一手资料及时向巡线指挥部进行通报，为平塘电
2月17日，平塘供电局召开2014年安全生产工作会，该局局领导班子、各部门负责人参加会议。该局局领导、各部门负责人参加会议。会议主要宣贯都匀供电局安全生产工作会会议精神，对练波局长及吴建国副局长的讲线年工作做全面回顾总结，并根据安全生产面临的新形势，对2014年安全生产工作进行重点部署。会上，该局分管安全生产副局长马中东强调：2014年是都匀供电局可靠性创国家B级金牌企业及安全生产风险管理体系达“四钻”关键年，作为都匀供电局所属部门，一是要重点落实“计划+表单”的执行过程监督
2月11日，平塘供电局继都匀供电局召开防冰工作紧急会议后，立即组织召开该局防冰工作专题会，该局局领导班子、局办、安监、生设、市场、客服、物资及各生产部门负责人共计21人参加会议。会上，该局分管安全生产副局长向与会人员传达了都匀局防冰工作会及平塘县政府防冰工作会精神，并要求指挥中心各级人员一定迅速到岗到位，24小时做好应急抢修准备工作。该局局长对近期防冰工作进行安排部署：一是安监部立即启动应急预案，发布应急预警;二是生设部继续组织做好重冰点每日2次的观冰工作，同时对已签订冰灾抢修协议的三家实施工程单位的人员、车辆、施工机具等做好登记并与其随时保持联系，确保一
为适应信息化发展需要，提升供电所系统运用水平，2月11日，平塘供电局邀请深圳市康拓普信息技术有限公司到该局开展了一期配电管理信息系统(DIS)运用培训班，该局生设部、调度、供电所共计72人参加培训。本次培训主要采取集中讲解、现场互动交流及现场演练几种方式，学员通过提问及真实的操作及时掌握该系统的功能、应用流程及自身的权限和职责。通过本次培训，学员进一步探索DIS系统中各个模块的功能、作用及流程推进方法。对该局配电生产管理信息化实用工作起到了积极的推进作用，同时为该局供电所规范化建设工作奠定基础。
2月11日，面对低温冰冻天气，为检验各变电站防冰应急处置能力，平塘供电局变电管理所进行了防冰演练。演练模拟冰凝灾害发生后，110千伏平塘变电站全站失压，各岗位协调反应的处置能力，以完善和充实《防冰冻灾害应急预案》在应急处险状态下，能够充分地发挥指导性作用。演练分为桌面推演和现场模拟两大部分，演练人员在参演过程中，严格遵守演练和培训纪律，对操作步骤、作业节点存在的危险点进行了仔细分析，针对在演练中发现的问题做好记录，演习结束后，各岗位对反馈信息进行了效果对比评价。此次演练将进一步提升平塘供电局应对低温冰冻危害的能力，为电网安全、可靠、高效运行打下更加坚实
节后，气温持续下降,贵州电网公司发布了低温冰冻灾害红色预警，1月份以来,平塘供电局修编防冰防冰预案开展防冰演练,并派出观冰人员进驻各观冰点，重视低温冰冻情况的变化，各部门正严阵以待，多管齐下认真做好防冰抗冰的各项工作。生设、安监、局办、物资等部门组成检查小组，对各供电所、变电站防冰准备工作进行全方位检查，并与当地交通、气象等部门建立信息沟通机制，根据道路、气象预报等情况，做好覆冰预测,在有覆冰风险的区域设立观冰点，严格执行岗位问责任制度，实行24小时动态观冰。据了解，该局将逐步加强冰情人工观测力度，密切跟踪气候平均状态随时间的变化的趋势，落实信息报送的刚性执行，通过周
2014年2月8日，平塘供电局各供电所召开工作动员会，会议宣贯了“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》精神，在总结过去工作的基础上,着重针对今年的工作提前进行了谋划和部署。会议提出要以“硬招”开局，努力完成今年“增供扩销、挖潜增效”的各项工作，并要求员工以崭新的精神面貌投入到今年的工作中，结合“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》的要求，努力实现个人素质的再提高，增强使命感和责任感，通过强化工作
平塘供电局人才工作领导小组通过连日来认真的评审，及局长办公会议的集体决议，评聘出首位专业方面技术带头人，以点带面来营造“传帮带”的学习环境。平塘局从2013年11月下发了《平塘供电局专业方面技术技能带头人(后备助理专家)管理办法》后，在全局范围内进行了宣传，该局员工积极报上自己的姓名去参加评选，经过人资部门的初步审核后，最终有三名专业方面技术岗位的员工符合门槛，由该局人才工作领导小组的专家进行了通用维度、专业维度、岗位维度等各环节的岗位胜任力评审。专家组在评审过程中提出：参加评先带头人的同志都很优秀，也各有所长，在各自的专业岗位上都能很好的履职，
本网讯(陈竟)2月7日，春节过后的第一个工作日，平塘供电局召开“收心会”，总结春节期间保电工作完成情况，部署节后各项安全稳定目标工作任务，动员全体员工迅速收心回位，确保各项目标和任务的顺利实现。会上，通报了假日期间电网运行及值班保电情况，各部门负责人汇报了2月份重点工作规划和春节期间保电完成情况。会议要求，长假刚过，各部门要及时作出调整心态，全身心投入到工作中去，以宣贯“职代会”、“安委会”精神为契机，持续加强自身建设，推进各项工作稳步发展。生产部门要认真总结节日期间线路、设备正常运行情况
2013年，平塘供电局教育培训与人才评价工作指标完成情况较好，培训计划完成率、全员培训率、人均培训小时数等指标达到公司考核值;中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展，并取得较好的效果，为实现中长期发展的策略目标提供了有力的人才支撑。从平塘局了解到，该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作：一是加强分专业分岗位的员工素质培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向，推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力
本网讯(陈竟)2月7日，经过全体员工的共同努力，春节期间平塘电力供应充足，电网运行平稳，未发生大面积停电事故，实现了客户“零诉求”，圆满完成了春节保供电任务。平塘供电局为确保春节期间安全可靠供电，成立了以党政主要负责人为组长的春节供电保障领导小组，制定了详细的供电保障方案。春节前夕，对全县重要线路、设备做巡视、检查，合理规划电网运行方式，重点对春节期间也许会出现满载的设备做排查整治，确保群众生活正常用电。春节期间，严格落实领导干部带班制度，强化联系汇报制度，确保信息畅通，全局60余名员工坚守在调度、发电、变电、供电线路和低压配
12月5日，国能龙岩发电公司结合B级检修契机开展6号机组热工技术监督相关试验，为后续机组的顺利启动奠定坚实的基础。图为检修人员和电科院人员正在测试接地电阻此次热工技术监督试验最重要的包含DCS系统接地电阻、SOE、抗干扰测试、电源切换等试验，为确保试验的准确性，特邀请福建电科院有关人员负责试验
中国大唐专题部署落实全国安全生产电视电线日，中国大唐集团有限公司召开落实全国安全生产电视电话会议精神专题部署会，学习贯彻习关于安全生产的重要指示批示精神，落实全国安全生产电视电话会议精神，分析当前安全生产面临的形势，安排部署下一阶段工作。集团公司董事、总经理、党组副书记刘明胜出席会议并讲话。集团公司党组
为了深入开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动，敖汉旗农电局“三个注重”深入推动肃纪整风专项活动，增强了职工遵章守纪的自觉性和客户满意程度的提升。一是注重提高思想认识。为了扎实开展肃纪整风活动，提高对肃纪整风活动的重要性、必要性、紧迫性的认识，该局召开工作会议，对肃纪整风活动进行动员、部署，让全体干部职员积极行动起来，用务实的工作作风、廉洁的工作意识，打造“和谐、清廉”机关。二是注重加强监督检查。该局对专项活动每个阶段的工作开展情况做全面检查和重点抽查，局纪委采取突击检查、暗访等形式，不定期对机关和各窗口
“带头学习，做学习贯彻《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、中央八项规定、国网公司《细则》的表率;身体力行，做严于律己的表率……”奈曼旗农电局党委书记宣读《奈曼农电局领导干部廉政承诺书》时说到。7月25日，奈曼旗农电局召开了领导班子成员廉政承诺大会，该局领导班子成员、局机关职工80余人参加了会议。会上，6名领导班子成员在承诺书上郑重签字并将承诺书向全局进行公示接受职工的监督，该局党委书记代表领导班子成员郑重承诺进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断强化廉洁从业意识，树立清正廉洁的良好形象。会议最后该
7月22日，国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司召开干部大会，传达了国网呼伦贝尔供电公司委员会《关于进一步治理党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》，并制定了治理措施。今年高考已结束，录取工作即将开始，为了发扬党的优良传统，树立勤俭节约的社会风气，纠正奢侈浪费、攀比敛财不正之风，坚决刹住党员干部借子女升学之机操办敛财行为，促进党员干部廉洁从政，树立良好的社会风气，该公司党委把严禁党员干部操办“升学宴”作为加强党风廉政建设的一项重要内容，通过党风廉政建设责任制的落实，进一步提升党员干部的思想认识
连日来，国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司广泛开展了法制道德教育，以增强员工的职业道德观念和法律意识，致力于建设遵纪守法、廉洁高效的员工队伍，促进从严治企。该公司在员工中开展了“六五”普法工作，印发了法律知识学习资料，组织员工学习，开展法制宣传教育，全方面提高员工的法律素质，力求做到学法、知法、守法、用法，自觉运用法律手段来维护企业和自身的合法权益。在道德教育方面，该公司开办了道德讲堂，在公司网页开设道德讲堂专栏，聘请阿荣旗委党校讲师作专题讲座，建立了道德教育常态机制，通过不同形式的活动，大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献
7月17日，牡丹江林口农电公司紧急组织全体员工开展案例警示教育活动，内容为学习江苏省如皋市供电公司触电死亡事故赔偿案例。17日早7点20分，一则刊登在《人民法院报》上《高压线下违规建房一泥瓦工触电身亡——供电公司疏于管理被判承担四成责任》的文章，映入林口农电公司负责人邵军的眼帘，经认真研读之后，邵军与其他班子成员当即决定召开全公司大会，学习该起触电死亡赔偿案例。文章介绍，江苏省如皋市如城镇村民丁某违规在高压线下建房，泥瓦工罗某在为新建房屋的东山墙贴磁砖时，因拉动紧靠墙体的铁质脚手架不幸触电死亡。事后，死者家属将供电公司及房屋主人
2013年，虞城县供电公司认真贯彻落实党的十八大精神，提出打造“守法央企”战略愿景，深化企业变革转型，争做新时期企业依法规范发展的典范。为了广大员工能准确运用法律和法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题，全方面提升企业素质和队伍素质，公司于7月15日，在第一会议室举办普法知识集中学习，公司领导及班组长全部参加了学习.通过扎实开展法制宣传教育，逐步提升了干部职员的法治意识，提升了全员法律素质，扩制群众基础，营造了浓厚的法制氛围，形成了不敢违法、不能违法、不愿违法的法制环境，努力以法制凝聚共识、规范行为、化解矛盾、促进和合，
近日，国网扎兰屯市供电公司组织召开了普法知识讲座，讲座邀请法律顾问郑老师为公司职工讲解电力法律和法规知识。此举旨在逐渐增强职工法律、法规意识。讲座中，郑老师以真实的电力事故案例为讲解主题，为大家深入分析和讲解了事故的过程及责任的划分，并就如何避免人身伤亡事故、强化电力设施保护意识进行了一一讲解，并与职工们就工作和生活中遇到的问题和困惑进行了交流互动，使员工在了解电力普法知识的同时，逐渐增强了法律、法规意识。
遵义供电局在建党九十二周年之际，为深入贯彻落实贵州电网公司《关于加强廉洁风险防控工作的实施方案(2012年版)》和《全面深入推动廉洁风险防控工作的意见》，遵义供电局积极开展廉洁风险防控工作。遵义供电局为切实开展好清廉工作，成立廉洁风险防控领导小组，对照防范于未然，先防控，后清廉;抓基层，防蚁穴的工作思路，根据《关于全面深入落实廉洁风险防控工作的通知》要求结合本单位实际，制作了300份遵义供电局《廉洁手册》。清廉从基层抓起，服务从基层彰显，因此本次《廉洁手册》主要发放和宣传的对象是遵义网区县级供电企业的基层供电所。此手册具体规定了在供电所20个岗位中，查
7月8日，河南省封丘县电业局组织举行了纪检监察法律和法规知识考试，该局领导班子及中层干部、两站站长共60余人参加了此次廉政考试。此次考试是由监察审计部统一命题，从26个文件中筛选出和日常工作息息相关的题目，包括中央八项规定、中国党员纪律处分条例、车辆管理、业扩报装管理、废弃陈旧物资管理、人资管理及供电服务等方面内容。通过考试，大家一致认为，廉政考试是对领导干部加强廉政学习教育的提醒和督促，体现了该局党委对干部成长的关怀和爱护。在今后的工作中，一定更加自重、自警、自省、自励，按照“一岗双责”要求，牢固树立“干事、干净&
“中央‘八项规定’要求什么?”“国家电网公司‘三个十条’包括什么?”6月26日上午，卫辉市电业局配检公司许士波接过试卷后，看着这些已经在烂熟于心的试题，他胸有成竹地拿起笔快速的写了起来。为提高全局党员干部纪检监察法律和法规知识水平，加强党性修养，弘扬良好作风，卫辉市电业局举行纪检监察法律和法规知识考试，全局100余名干部、职工参加了此次考试。像许士波这样在规定时间内，圆满完成考试的职工不在少数。据了解，本次考试由卫辉市电业局监察审计部统一命题，并以文件通知的形式
