在这个互联网时代下，学历似乎已经不是考量一个人最重要的标准了，只要你有一技之长，走到哪也不怕“没饭吃”。这也就从另一方面代表着往后靠体力赚钱，将会慢慢的难。
前不久就有工地就下发通知，以后男性年满60岁、女性年满50岁一律不招了。对于大龄农民工来说，赚钱门路直接被“切断”了。这时候不少人才意识到，其实单纯靠体力赚钱的时代正在消退，未来真正吃香的将会是那些有技术的人。
当然工地上除了这些大龄农民工之外，还有不少特种作业人员。要知道工地本身危险系数就比较高，因此对专业技能方面的要求是很严格的。只是因为市场并未统一管理，有时会出现部分工种“无证就业”的情况。
虽然证书并不等同于实力，但是持证上岗作业对自己和行业都是“好事”。有必要注意一下的是有关部门已经明确，这一工种从2022年开始，无证上岗或证件过期将被重罚，情节严重直接拘留处理。
2021年的时候就出现多起因违规电焊作业，导致人员伤亡的案例。根据相关规定来看，进行无证电焊、气焊作业的人员，处以警告或500元以下罚款，情节严重处5日以下拘留。
不仅是工人要受处罚，包括雇主和企业都会遭到重罚。之前就有企业让9名员工无证工作，被罚4.8万。
随着各行各业管理愈发严格，工地技术工人配备标准也进行了升级。当然通知早就已经下发了，从2022年开始将会严查无证上岗这一行为。包括没有专业技能证书的人员，是不允许进入施工现场的。
对劳动者来说，考个证对自己也是一份保障。未来只有既懂得理论，又会实践操作的人才不至于被市场淘汰。对焊工来说，除了无证上岗作业会被罚，这3种行为也不能有，因为这些已经涉及违法了。
不是说办了焊工证就万事大吉，以后就什么都不用管了。拿了焊工证之后也要定时复审、换证，因为特种作业操作证有效期只有6年。到期后要及时换证，且之后每3年就需要复审一次。
没有及时进行复审或是过期的焊工证，都属于无证上岗这一范畴，问题严重性是不用多说的。
这些就属于用假证了，一经发现特种作业人员伪造、涂改、转借、冒用他人的操作证，面临的“麻烦”可想而知。有些人觉得只是将自己的证书借给别人用一下，就能够得到丰厚的回报，因此会抱有侥幸心理。要知道这一行为被查到，恐怕连你自己的证书都难保。
关于这点不少人可能不太了解，离开工作岗位6个月以上的焊工，要重新进行实际操作考试，合格后才能上岗作业。如果你离开工作岗位已超越6个月了，没有考试就直接上岗了，那么同样属于违反法律行为。
